Conversando com uma amiga, ontem, me surgiu uma grande dúvida. Ela, que está à procura de um estágio, dizia que não queria qualquer empresa, queria uma grande para que, no futuro, seu currículo contasse com um nome de peso. Eu não concordei, disse que, muito mais importante que o nome, era a função e as tarefas que faziam a diferença. Pois, raramente, em entrevistas de estágio, me perguntaram onde trabalhei, e sim o que já havia feito, que tarefas e projetos tinha realizado. Ela, então, disse que acreditava que, antes da entrevista, olhavam o currículo e nomes de peso impressionavam.

Quando digo que a função é mais relevante, recordo-me de algumas histórias de pessoas que estagiavam em grandes empresas mas que não faziam quase nada. Não por falta de vontade, por falta de comando ou por estruturas fechadas.

Enfim, agora tenho uma dúvida em minha cabeça: é mais importante o nome da empresa ou a função? Talvez meus colegas Marcelos saibam responder. O Cuellar, do blog Na Mira do Headhunter, e o Miranda, do CEOs do Futuro. E agora, quem poderá me ajudar?

Tweet This Post